化工部


化工防腐蚀产品推荐管理办法
1996年3月5日，化工部

一、总则
1．根据国家经贸委《“九五”全国设备管理工作纲要》的要求，为杜绝假、冒、伪、劣防腐蚀产品进入化工企业，确保化工设备安全、稳定、长周期运行，制定本办法。
2．本办法适用于所有自愿参加防腐蚀产品推荐活动的防腐蚀产品生产企业。
3．被推荐产品的生产企业要以此为激励，继续在提高产品质量，改善售后服务上下功夫，不断研制出适合化工企业特殊要求的防腐蚀新产品。
4．各化工企业要优先选用化工部推荐的防腐蚀产品，从采购开始严把防腐蚀产品质量关。
二、产品推荐的基本条件
1．产品生产单位具有法人资格和合法营业执照；
2．产品已经过（技术、产品）鉴定；
3．通过现场试用，产品未出现过严重质量问题，性能稳定且达到有关标准。
三、申报材料
1．营业执照复印件；
2．化工防腐蚀产品推荐申请表（附后）；
3．单位基本情况介绍（生产能力、人员素质、技术装备水平等）；
4．申请推荐产品综合情况介绍（产品技术鉴定资料、产品防腐蚀性能测定原始数据、产品先进性评价和性能价格比较等）
5．产品质量保证措施（现行规章制度种类及执行情况、产品质量保证体系及监测手段、售后服务情况等）；
6．用户使用报告。
四、申报与评审
1．经自查，认为具备产品推荐基本条件的防腐蚀产品生产企业，可填写“化工防腐蚀产品推荐申请表”经主管部门签署意见后，连同申报材料一起报化工部生产协调司。
2．化工部组织化工防腐蚀专家，成立化工防腐蚀产品推荐评审委员会，负责防腐蚀产品推荐的综合复评工作。复评主要以防腐蚀产品生产企业现场审查和用户调查访问的形式来进行。
3．复评组评审意见报化工部审定后，颁发“化工部推荐防腐蚀产品证书”。
五、管理与监督
1．化工部通过文件和有关报刊杂志，定期公布推荐产品目录及其生产企业名单，以沟通被推荐防腐蚀产品生产企业与化工企业间的信息。
2．推荐证书效有期为三年，期满前六个月应重新申请复查，更换证书。在推荐证书有效期内，如被推荐产品出现严重质量问题或发现转让、倒卖、租借推荐证书等违反本办法的现象，将视情节给予警告、通报、限期整改直至吊销推荐证书的处罚。
3．为防止防腐蚀产品推荐过程中出现降低标准、以权谋私及乱收费等违法现象，化工部设立监督举报电话（4914455－2716），同时制订严格的评审费收取标准。
4．所收费用主要用于推荐证书印制、新闻媒介广告宣传、用户调查、产品质量检测及评审和审定会议费等。复评组成员差旅费由同一地区申请推荐防腐蚀产品的企业平均负担。
六、附则
本办法由化工部生产协调司负责解释。
本办法自颁布之日起执行。
附：化工防腐蚀产品推荐申请表（略）


黑龙江省齐齐哈尔市人民政府


齐齐哈尔市人民政府印发享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法的通知


各县(市)、区人民政府，市政府各委、办、局，各直属单位：
现将《享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法》印发给你们，请认真遵照执行。 

二○○四年三月十八日 

享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法

为落实人才强国战略，加强高层次人才队伍建设，进一步营造“尊重劳动、尊重知识，尊重人才、尊重创造”的良好社会环境，激励人才更好地在我市的建设中发挥作用，特制定本办法。 一、选拔原则 选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以实际贡献为依据，不仅要看成果的获奖层次，而且要看成果推广应用取得的实际效果。选拔工作向关系我市经济与社会发展的重点领域倾斜，向工农业生产及教育、卫生等一线专业技术人员倾斜。在指标范围内，符合条件的人员按业绩择优选拔。同等条件下学科带头人梯队成员优先选拔。 二、选拔范围和对象 （一）享受市政府特殊津贴专家的选拔，主要在除中省直单位以外的县（市）区、市直国有和非国有企业及事业单位中进行。 （二）选拔对象主要是在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位和在工农业生产第一线从事科研、新技术推广并取得突出业绩的专家、学者、技术人员（含农民技术人员）。 （三）在企事业单位中担任党政领导干部后不再直接从事专业技术工作的人员，已经办理了离退休手续或已不在岗工作的人员，党、政、群机关的工作人员原则上不享受政府特殊津贴。 三、选拔条件 享受政府特殊津贴专家必须热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，有良好的群众基础，具有高级专业技术职务。同时要具备下列条件之一： （一）具有很高的学术技术水平，在市内外具有较高的知名度，为学科（专业）发展和骨干队伍建设做出了突出贡献的省市县（市）级学科（专业）带头人。 （二）在自然科学研究中取得了创造性的成果，获市科技进步二等奖以上项目的主要完成者。 （三）在社会科学研究中取得显著成就，获得市社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者。 （四）长期工作在教育、教学第一线，在教学及教育理论研究方面成绩突出，为人才培养、事业发展做出了突出贡献的省特级教师和省优秀教师；获省优秀教学成果二等奖以上的主要完成者。 （五）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大发明、创造、革新，解决了关键性的技术难题；在高新技术的引进、吸收、消化、改造中，有重大突破，推动了行业的技术进步和国民经济的发展；在科技成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益或社会效益的人员。 （六）长期工作在治病、防病第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认者。 （七）在文化艺术、新闻出版领域，成绩显著，享有盛名，是获省主管部门授予的有关行业最高奖的主要完成者。 （八）在职业体育竞技中，其培养的运动员在亚运会比赛中取得奥运会项目金、银牌，在全运会取得金牌，并且在比赛前四年内执训满二年的教练员。 四、选拔数量 每年大约选拔２０名，选拔人数采取条件和指标双控制的办法进行。 五、津贴标准及发放办法 享受市政府特殊津贴专家由市政府一次性发给每人6000元津贴，并颁发享受市政府特殊津贴证书。 六、选拔程序 （一）市人事局每年根据上一年度推荐享受市政府特殊津贴专 家的审批情况及高层次人才的分布情况，向县（市）区、市直企事业单位下达参考指标，申报国家、省政府特殊津贴的不占指标。 （二）各基层单位在广泛征求专家及专业技术人员意见的基础上，按隶属关系逐级向上级主管部门推荐人选，主管部门审定并公示后报市人事局。 （三）市人事局组织由有关部门参加的考核组对推荐人选进行考核，并确定入选人员，在齐齐哈尔日报公示一周后，报市政府主管领导审定。 七、推荐材料要求 （一）单位综合推荐报告一式3份，说明推荐人选的程序、公示情况、人选的排序及申报等级。推荐人选在2人以上的需附一览表1份。 （二）业绩说明材料一式10份，1500字以内。具体说明人选自然情况、现实表现、业务和学术水平、工作实绩及获奖项目等级等情况。 （三）《专家情况登记表》一式3份，由个人填写。 （四）有关证明材料。 1、成果证书及荣誉证书原件及复印件1份。评选时在综合考虑获奖情况的前提下，优先考虑近3年所获成果。 2、承担市级以上重点工程项目、重点技改项目的需有市计委、市经贸委等有关部门出示的证明。 3、在科技开发及推广中取得显著经济效益的需有市（县）级以上审计部门的证明。 4、能反映其贡献情况的其它材料。 5、上述证明材料的明细表。 八、其它 （一）每年选拔的时间根据省开展此项工作的时间确定，国家级、省级、市级同步进行。 （二）本办法由市人事局负责解释。